O querido comunicador Silvio Santos faleceu neste último sábado, dia 17 de agosto, e deixou um importante legado que vai muito além de sua carreira como apresentador e empresário.
Sua dedicação aos funcionários do SBT é lembrada com carinho por muitos, o que reflete o quanto ele se importava com cada colaborador que o auxiliava em sua emissora.
De acordo com Flávio Ricco, colunista do R7, três relatos demonstram as três atitudes que Silvio Santos tinha como patrão e que mostram o seu interesse por valorizar quem estava ao seu lado.
Primeiro, Silvio nunca teria sido favorável à ideia de substituir a cesta básica por um ticket de alimentação, mesmo que isso significasse mais economia para sua empresa.
Para ele, o importante era garantir que a cesta chegasse à casa de seus funcionários, mesmo para aqueles que não moravam na região de São Paulo. Ele se preocupava com a necessidade de seus colaboradores em sustentar suas famílias.
Além disso, o comunicador também fazia questão de que o pagamento dos salários fosse adiantado quando o dia de pagamento caísse em um final de semana.
Silvio também tinha a mentalidade de que não achava justo incentivar o público a pagar as prestações do Baú da Felicidade em dia enquanto sua emissora atrasava o pagamento de seus colaboradores.
Por fim, quando soube que havia uma proposta de redução nos benefícios dos funcionários, como o plano de saúde, Silvio interferiu de forma imediata e pediu para que o vice-presidente verificasse como a Globo tratava essa questão e fizesse igual.
Esses gestos refletem o cuidado e respeito que Silvio Santos sempre teve com seus colaboradores, deixando um legado de humanidade e generosidade.
